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やっぱ公務員は正社より副業の方がIT人材集まるみたいだ @06987

1 2021/04/16 18:32 ID:776
www.keyman.or.jp/kn/spv/2104/16/news056.html

時代は変わった。
こんなふうに副業人材を上手く使うべきだ。
2うぃず 2021/04/16 23:15 ID:536
中立
中立投票でっす。

単純に仕事にあぶれている層が応募しまくってて全体数が多くなっているだけ、という可能性も無きにしも非ずなので、そこは注視してみていきたいところかな、と思います。(^ ^;;

副業であること自体は良くも悪くもないと思いますが、しっかり責任感もって参画する人材がどの程度来ているのか、というところを重点的にチェックした統計があると、参考になっていいなと思もゆ。(^ ^

副業だから非正規で、定期的に人材をとっかえひっかえ、というのは「そういうやり方が適切な役目」であるかどうかを慎重に検討&監視していかないと危ない感じ。
3ITkaizenn 2021/04/16 23:59 ID:776
賛成
内訳がフリーランスか公共系のベンダー社員か等は気になるところ
民間ベンダーも社員を少なくとも市町村レベルであれば送り込むメリットは正直かなりあると思う
人脈を得ることと内情を知ることの優位性は大きい

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